盛肖在2023年河南省清洗保洁行业职工职业技能保洁员大赛开幕式上的欢迎辞

2023-11-22 15:49:49   点击：

宇通重工党委副书记、工会主席

傲蓝得环境总经理  盛 肖

尊敬的各位领导、来宾、参赛选手们:　　

大家上午好!

欢迎大家走进傲蓝得环境，来到我们美丽的航空港区项目部，参加“2023 年河南省清洗保洁行业职工职业技能竞赛保洁员大赛”的开幕式。在此，我谨代表宇通重工党委、工会、和傲蓝得全体干部职工对各位领导、朋友们的到来，表示热烈地欢迎和衷心地感谢！

“展环卫工匠精神 铸河南清洁辉煌”

同志们，社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的。近年来，行业上下在河南省财贸轻纺烟草工会坚强领导下，在河南省清洗保洁行业协会的紧密团结下，我们环卫服务企业坚持“一心一意谋发展、心无旁骛做主业、全力以赴优环境”，切实为民办实事，合力攻坚抗疫情，为经济社会发展稳定发展贡献了我们环卫人的力量！

成绩的取得凝聚着广大环卫工人们的聪明才智和辛勤汗水，特别是今天来到大赛现场的各位岗位能手们，你们一路过关斩将，从众多职工朋友群体中突出重围，代表自己的公司参赛，充分展示了你们追求“劳动光荣、知识崇高、创造伟大”的价值追求，充分展示了新时代环境产业工人的崭新风貌！为你们点赞！

习总书记讲，人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标！具体到我们环卫从业者来讲，为人民“创建清洁、文明、友好的生活环境”就应该是我们环卫人的价值追求所在。

傲蓝得作为环卫服务民生行业一员，“改善人居环境”是企业的使命所在，傲蓝得自创立，也一直秉承改变行业的初心！——那就是“推动环卫服务行业产业革新，改变当前环卫工人低收入、低地位的现状，打造年轻化、专业化、产业化的环境产业工人队伍”。

“以赛代训”，让我们的职工在技能竞赛中通过不断磨练、得到技能成长，是环卫工人实现从“简单体力劳动者”向“产业工人”的转变的有效且重要途径之一。傲蓝得环境经过标杆示范项目试点打造，成功实现了港区城市项目的年轻化基本目标（人均年龄从63岁降低至52岁），平均收入提升了20%-30%；港区农村项目收入改善更为明显。

当然，这些只是我们为改变行业现状，而尝试迈出的一小步，但我相信，通过包括今天在座各位在内，我们全体环卫服务行业同仁们的持续努力、不断迭代创新发展模式，我们一定会逐渐改变普通群众对于我们环卫服务从业者的“刻板印象”，到那时，我想我们可以自豪地告诉他们：

我们不再是“扫大街”的，我们是城乡环境的美容师!

我们不再是“收垃圾”的，我们是变废为宝的先行者!

我们不再是谁都会干的“清洁工”，我们是有文化、有技能的环境产业工人!

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