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积力所举共筑新征程 | 华诺安物业成功召开2023上半年度项目经理述职暨半年度总结会议！

2023-08-01 11:12:11 点击：

奋斗中送走岁月，实干中铸就辉煌。2023年上半年度已悄然落下帷幕，为总结2023年上半年的累累硕果，筹划好全年工作的干劲和底气，确保年度工作目标100%实现，豫清协理事单位华诺安物业召开项目经理述职暨半年度总结会议。
述职亮答卷，聚力展未来。为进一步梳理项目经理工作内容，推动各项工作再上新台阶，各项目经理及区域经理、副总经理围绕“上半年工作完成情况、未完成目标分析、运营管理中存在的问题、任职认证实践工作及下半年工作思路”等五个方面进行述职。

人资总监虞隽红首先对华诺安物业项目经理奋斗在最前沿的身影表示了肯定，其次，她希望华诺安物业项目经理可以通过集团制定的任职认证实践计划，真正的学有所成，多方面多角度的提升自身的综合实力。
2023年是奋斗的一年、拼搏的一年。总经理程文英首先感谢各项目经理为公司作出的贡献，同时她也希望在接下来的工作中，项目经理能够始终保持高度负责的态度，提高团队凝聚力和执行力，明确集团的发展方向与定位，提升工作成效。

企业文化是企业良性发展的重要前提和保障，也是企业培养创造力、提升服务力的重要源泉，只有保持一致的价值观和奋斗目标，才能日日精进，步步攀升，与企业同频，与时代共振。此次半年度会议上，华诺安物业全体管理层成员再次诵读了六合文化。
上下同欲者胜，同舟共济者赢。上半年，华诺安物业勠力同心，开拓进取、让年度工作取得了许多的新进展，此次半年度总结会议，通过播放大事记的形式回顾了华诺安物业2023年上半年取得的成绩。
"新"之所向，逐梦起航。正是因为有新鲜血液的加入，华诺安物业才能茁壮成长为一支有梦想、有干劲的作业团队，欢迎项目经理李建忠、主管赵娟霞、主管楚纪云、主管杨淑琴加入华诺安大家庭。

热血拼搏，一往无前。在华诺安物业中，总能看到一些默默奉献的身影。为夯实基础服务品质、提高服务效率，优化服务质量，发挥模范标杆作用，在公司内部树立“赶、超、比、拼”的文化氛围，在此次半年度总结会议中，华诺安物业为获得二季度“服务标兵”的员工颁发了证书及奖励。
管理提升，制度先行。完善的制度体系是实现高质量发展的必要保障。为促进人事、品质项制度有效落实，华诺安物业特邀人资经理翟继红、品质经理栗相宇做人事及运营方面制度宣贯，总结上半年人事及品质中存在的问题，为下半年更好的开展工作做好有力保障！

业绩是最美的答卷，实干是最好的方法。总经理程文英在会上分析了华诺安物业上半年工作的完成情况和目前整个郑州的市场情况，总经理程文英提出以客户为中心，提高服务质量和服务体验，她希望华诺安物业人能够提升工作认知，以100%甚至超过100%的热情去完成工作；立足本职工作深耕细作，把1厘米的宽度，做到1万米的深度；坚定信念、提升认知、心怀感恩，最终成长为不可替代的人，实现个人和企业的“双赢”。
星光不问赶路人，时光不负有心人！2023年下半年的冲锋号角已吹响，华诺安物业将上下一心，强化认同、锚定目标、砥砺前行！

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