圆方重磅新闻 | 圆方首期“红星”青年干部能力提升培训班第四周培训圆满结束

2023-03-31 10:00:23 点击：

为深入贯彻习近平总书记新时代人才工作新理念新战略和新举措，全面落实中央、集团人才工作会议精神，豫清协创始会长、党委书记单位圆方集团首期“红星”青年干部能力提升培训班第四周培训于3月25日圆满结束。来自圆方物业、圆方人力、雪绒花及集团机关的50名优秀青年干部齐聚公司总部，淬炼思想、锻炼技能、提升素质。

本次培训班课程内容丰富，涵盖人生成长、管理理念、领导能力、业务水平、财务管理、数字化运营及智慧后勤等个方面，亮点诸多。
圆方集团总经理李圆方以《成长战略》为主题，为学员们深层次剖析人生哲理。他以学员们之间提问建立亲密关系的36个问题互动的方式为切入点，讲述了人在成长过程中所遇到的问题，结合自身案列详细分析5个问题，带领学员们认识人生成长战略。通过讲解，大家深刻理解并记住了成长道路上的实用公式与法则：信任公式=（资质+可靠+亲近）/自我利益；成长法则=（专注+反馈+改正）*意义。

圆方人力公司总经理祁淑敏进行题为《管理能效UP锦囊》的授课。通过近4小时的高能头脑风暴，她耐心讲解了从业务骨干到管理高手转变过程中的四个阶段：第一阶段是抢滩期；第二阶段是发力期；第三阶段是规范期；第四阶段是进化期，同时具体分析了各阶段期所出现的问题以其所对应的解决办法。她帮助学员们打开思路，将业务思维的格局上升到企业管理层面。
高级会计师、雪绒花公司财务总监孙菊梅重点讲解了管理层九大财务思维，包括投资回报、数字目标、业务决定纳税、现金为王、财务核算、成本领先、财务管控、风险可控、系统化等。她希望学员们站在公司全局的角度，结合管理层九大财务思维对所有的业务活动财务结果负责。

圆方人力产品经理张国强站在企业数字化的视角，结合圆方集团自身特点，从圆方数字化物业，圆方人力在线招聘、智能办公、人力资源变革，雪绒花母婴服务升级等方面，为学员们一一讲解了近年来圆方依靠数据决策、数据驱动业务增长的数字化时代，在数字化转型中获得了相对的成功。
圆方物业科创公司总经理杨继为学员们作《智慧后勤的趋势分析》专题授课。课程设置紧贴国际国内行业背景，让学员了解了云计算、大数据、物联网、移动互联网、智能AI等新兴技术的基本概念和应用。他指出，掌握这些技术的优势和挑战，了解未来的发展趋势，为企业的数字化转型和智能化升级提供支持。

通过本周的系统学习，“红星”青年干部能力提升培训班学员们管理知识更加丰富，战略眼光、提升履职能力得到了提升，适应一流企业要求能力也得到了有效提高，这些都将为圆方集团的快速稳健发展打下更加坚实的基础。

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