同心共创擎领未来 | 华诺安物业成功举办赋能型领导力培训

2023-03-27 10:22:08 点击：

功以才成，业由才广。秉持着“人才是公司发展的核心驱动力”这一管理理念，3月22日上午，豫清协理事单位华诺安物业立足于公司实际情况与未来发展需要举办了一场主管级以上员工的“赋能型领导力”培训讲座。
择一事，终一生。培训开始，华诺安总经理程文英以自身在集团的职业奋斗过程为例深入的为学员讲解了“何为领导力”及“领导者应该具备的能力”。

失败的团队中没有成功者，成功的团队中没有失败者！总经理程文英讲解到“领导”的本意就是带领大家朝着既定方向前进，而领导的目的在于为组织实现目标而努力，更重要的是“领导”的核心驱动力是尊敬和信任。总经理程文英希望在座的所有人在以后的工作中都能起到“领头羊”的作用，带领队伍奋勇向前！

最好的想法，最有创见的建议，最优秀的计划，不通过沟通都无法实现。企业在管理的过程就是不断沟通的过程。副总许宏洁以“聽”字为例详细的讲解到“沟通”在日常工作中的重要性。
所谓沟通，其实就是十目一心，听者为王。副总许宏洁强调我们在和甲方及员工的沟通中，要善于总结谈话中的重要信息并加以反馈，在肯定自己的同时更要肯定别人，最终达到互相鼓舞、相得益彰的效果。

员工会效忠于充满活力、冲劲足、有专长、关注身边的人，因为他们用个人影响力与魅力，带动着其他的人！大区经理于小波称具有高效执行能力的人，更具有团队凝聚力！
大区经理于小波在培训时提及，我们在和员工分配工作时，需要分清楚员工此时是处于工作能力不足还是工作意愿不强的状态，分情况对员工的执行情况提出有效的解决办法。

企业内部人才的能力及活力是推动企业长期可持续性发展的关键要素，华诺安物业始终关注着内部人才的培养和成长，本次““赋能型领导力””虽已结束，却是主管转化为项目实际运用的开始。
赋能型领导力的培养是提升管理者眼界和愿景的重要举措，是企业高质量发展的奠基石，未来华诺安物业的每一位管理者在充实专业能力和职业素养的同时，将以更坚定的信念和决心，咬青山不放松，为华诺安物业擘画更美的蓝图。

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