郑州公用环卫 | 人才培养开新篇，项目发展谋新局

2023-02-15 16:06:37 点击：

为满足国有企业改革实践创新时期人才发展需要，构建后备人才梯队，保障环卫一体化项目顺利落地运营，巩固公司发展的核心驱动力。2月14日，豫清协副会长单位郑州公用环卫成功召开“菁航计划-环卫人才培养项目”启动会。郑州公用集团培训中心、公用环卫管理班子出席大会，各职能部门、各项目单位列席会议。

会上，重点围绕培养思路和发展目标进行了宣贯，奉行“人在事上练，事在一线干”的指导方针，将打造一批懂业务、会管理、综合素质高的环卫板块人才队伍，以及提高项目的标准化运营水平和规范化管理水平设为终极目标。根据运营主管与综合主管的岗位信息，现场深入解读，同时依托集团培训中心、行政人事部、项目单位、职能部门的整体分工，进行了管培职责梳理。
活动期间，项目主管代表进行表态发言，在庄严承诺中郑重表示，新征程上心怀远方，奔赴一线脚踏实地，将会敢于接受项目工作的压力，扛起项目主管的责任，理清项目建设的流程，适应项目基层的环境。坚持公司综合管理与运营管理的人才选培方向，紧紧抓住在项目锻炼的机会，致力于成为能稳大局、能挑大梁、能担大事的综合型人才，为公用集团打造极具专业且富有特色的战斗队伍增光添彩。

公用集团培训中心副主任田勇结合一线报到工作，针对新晋项目主管提出明确要求。田勇指出，全体项目主管要作第一责任人、提升积极主动性，不断拓展知识面、真正融入到基层，合理运用资源库、推动目标去完成，秉承初心与使命、保持危机感与求知欲。“菁航计划-环卫人才培养项目”作为集团人才培养先行之举，定会积累经验、树立榜样、推广成果。
在会议的最后，郑州公用环卫党支部书记、总经理叶柏林作总结讲话，首先对历经自主报名、资格审查、面试评审、评委会研究决定的项目主管入选人员，表示热烈的祝贺，并给予殷切期望。叶柏林指出，郑州公用环卫应时而变、顺势而为，在公用集团“改革创新”之年，于审时度势中着力打造“菁航计划-环卫人才培养项目”，紧抓国企改革重组机遇，迎接环卫一体化浪潮，为个人成长与企业发展添砖加瓦。‘

围绕项目主管培养计划，郑州公用环卫党支部书记、总经理叶柏林强调，一是项目主管要着眼长远目标，立足自身定位，在实践学习中历练，在谦虚和善中进步；二是项目单位要逐步向着规范化、标准化、体系化、规模化发展；三是项目经理要在“传帮带”上下功夫，为人员成长成才构筑良好环境；四是职能部门要结合项目主管培养思路，定目标、定考核、定培训、定政策，助力人才梯队建设。

郑州公用环卫

以服务郑州市战略为纲

以践行国企担当为本

加快构建更高能级环卫管养体系

强化更深层次改革创新

围绕全市环卫一体化趋势

奋力打造高精尖城市服务企业

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