同心致远聚力前行‖腾翔环境召开2021年上半年度工作总结暨表彰大会

2021-07-25 15:01:27 点击：

7月17日下午，豫清协理事单位腾翔环境科技有限公司召开2021年上半年度工作总结暨表彰大会。会议总结上半年工作，分析当前环境行业工作形势，研究部署下半年工作计划。腾翔环境党支部书记、总经理李俊伟出席会议并讲话。

腾翔环境党支部副书记周小兵、市容项目总监何冠伟、环卫项目总监张士腾、招采部总监杨长鑫、拓展部总监朱胜华、行政部总监孙丽娜、财务部总监赵雪芳、审计部总监王聪，各项目负责人及员工代表参加会议。本次会议由财务部员工李贝贝主持。

总结会上，公司相关领导结合工作实际，就2021年上半年各项工作的进展情况和取得的成效以及存在的主要问题，结合目前的形势、任务提出了下一步的工作安排，并作了详细地汇报。

腾翔环境市容项目总监何冠伟、环卫项目总监张士腾宣读各项目经理及班长职级评定，并对2个优秀经理、5个管理之星、9个品质之星、5个优秀班组进行表彰，李书记进行颁奖，并合影留念。

表彰2021年上半年度先进集体和个人。作为腾翔环境的一员，他们时刻心系企业忧患，任劳任怨，不辞劳苦，把自己的工作当做神圣的使命，与企业同风雨共命运。同时也希望公司其他员工以他们为榜样，认真学习，提高自身的专业技术水平，为公司的发展做出贡献。

2021年上半年，公司不断加强体系建设，完善规章制度和组织架构，明确工作流程、工作标准，规范现场作业管理；企业文化建设取得成效，在宣传、培训方面下足了功夫，推出“荣誉体系”建设，成立了党支部，并以党史学习教育为契机，真正对员工做到严要求、真关爱；上半年，在确保公司发展态势平稳的情况下，又中标五大环卫、市容、协警项目，已顺利完成了上半年目标任务。

一是围绕现有资源进行整合，打磨平台体系，并拓展外围市场；二是继续推进“补短板抓细节”。下半年要继续深化企业现代化管理制度：补短板、抓细节、树品牌；三是加强人才培养以及引进。加大员工培训，挑选储备优秀人才，加强人事管理；四是干部做好“先锋”作用。干部要正确领导，有效沟通。不断提升员工的幸福感，为客户创造价值。

这次大会，坚定了员工对公司发展的信心，达到了回顾总结找差距、分析问题找原因、找出措施促提高、明确方向赶目标的目的，为公司下一步的工作打下了坚实的基础。通过这次大会，公司全体员工明确了下半年度的工作任务，部门间的横向沟通协作将得到进一步加强，使公司更上一层楼！

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