腾翔环境：“招才选将”人才体系培训圆满结束

2021-05-14 10:57:22 点击：

为充分挖掘并储备人才，建立梯队性管理干部队伍，为基础员工发展指明方向。5月12日，豫清协理事单位腾翔环境科技有限公司举办“招才选将”人才体系培训，党支部书记、总经理李俊伟担任主讲师，总监及办公室人员等二十余人参加了本次培训。

此次培训主要以“招才选将”为主题，李书记以“企业核心竞争力是什么”为引言，切入到企业如何搭建人才培训体系，分别从诚信、务实、担当、恒心四方面诠释企业价值观，从人才画像到人才升级，从多方面对人才管理中出现的问题进行讲解和梳理，促进企业与员工的共同成长。

培训中，李书记特别强调，企业必须实施好的用人制度，才能吸引人才，实现企业发展目标。好的用人制度首先从人才筛选开始，通过法律意识、契约精神、建章立制做到高效、公平。优秀的人才不仅需要诚信、务实和担当，还要具备较高的标准意识、服务意识和协调能力。所以，以才设岗，用“赛马制”不断激励员工发挥潜能才让企业更长久。

李书记表示，公司必须建立长期有效的培训机制，主要围绕企业文化、综合素养、专业知识三大方面，通过互动教学、案例分享等培训方式，使大家在文化水平、管理经验和实操技能等各个层面都能得到提升。

最后，行政人事总监孙丽娜对本次培训做了圆满总结。她指出，“通过此次培训，作为管理者能够更好的进行人才管理是目的。员工要先于企业的发展，通过提升员工服务技能来形成公司的核心竞争力。希望大家将学到的知识技能转化为工作成果，真正体现学习的价值。”

上一篇：走访会员相互交流促进发展——豫清协走进泓晨万聚环保科技有限公司
下一篇：润达物业——致敬白衣天使、表达祝福！

腾翔环境：“招才选将”人才体系培训圆满结束

推荐资讯更多>>